Web日記（web-nikki）

仕事と組織

• レッスンのオンラン化に向けて開発チームが動いたこと

  2020-08-01 — 仕事と組織 / プロダクト — オンライン化 / 開発チーム / 緊急対応

• ビデオ会議サービスの比較検討メモ

  2020-04-22 — 仕事と組織 / プロダクト — ビデオ会議 / Zoom / Google Meet

• レッスンのオンライン対応に向けて実施したこと

  2020-04-03 — 仕事と組織 / 教育 — オンライン授業 / 新型コロナ / 教育

• Product開発のサイクルと優先順位について

  2019-12-04 — 仕事と組織 / プロダクト — プロダクト開発 / 優先順位 / 意思決定

• プロダクト開発のサイクル

  2019-08-30 — 仕事と組織 / プロダクト — プロダクト開発 / 開発サイクル / 仮説検証

• 価値基準とシステムについて

  2019-01-23 — 個人史と暮らし / 仕事と組織 — 価値基準 / 人材 / システム

• エンジニアを育成することについて

  2018-09-12 — 仕事と組織 / 教育 — エンジニア育成 / 組織設計 / 学習

• 教育系企業に開発部門をつくる5年間の取り組み

  2017-01-14 — 仕事と組織 / 教育 — 開発組織 / エンジニア育成 / 教育企業

• プログラマーとしての技術は手段について考える

  2016-11-28 — 仕事と組織 / プロダクト — 技術選定 / 問題解決 / ユーザーファースト

• やらないということも十分に代案だと思う

  2015-08-17 — 仕事と組織 / プロダクト — 意思決定 / 優先順位 / ブレインストーミング

• リーダーシップとは思うことからはじまる

  2015-08-04 — 仕事と組織 — リーダーシップ / 意思決定 / マインドセット

• マルチタスクができないのは器用じゃないからじゃない

  2015-07-26 — 仕事と組織 — マルチタスク / 集中 / 生産性

• 一点豪華主義、スピードとクオリティを両立するための方法

  2015-07-16 — 仕事と組織 / プロダクト — スタートアップ / 品質 / スピード

• CTOとして大事なこと

  2015-06-20 — 仕事と組織 — CTO / リーダーシップ / 協働

• プログラマー版、倒産する会社の見分け方

  2015-06-17 — 仕事と組織 / プロダクト — 倒産 / 会社分析 / テストコード

• リモートワーク制度を導入するために大切にしたいこと

  2015-06-13 — 仕事と組織 / プロダクト — リモートワーク / 組織設計 / 採用